ABOUT US アテニティを知る

ABOUT

アテニティとは

その人らしい毎日を支える、ホスピス型住宅。
緩和ケアに特化した住まい
「アテニティ」

私たちアテニティは、がん末期や難病など、医療依存度の高い方のケアに特化したホスピス型住宅です。緩和ケアを必要とする方々が、その人らしく過ごせる住まいを目指しています。

ホスピス型住宅とは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、「ご自宅」としてプライバシーの守られた空間で暮らしながら、必要な看護・介護を受けられる住まいのこと。その人らしい暮らしを支えることに重点を置いています。

ご高齢の方の看取りだけでなく、障がいをお持ちの若い世代まで、幅広いご入居者さまをお迎えしているのも特徴です。24時間体制の看護・介護で、最期までその人らしい毎日を支えています。

運営は、訪問看護や介護タクシーなど多岐にわたる医療・介護サービスを手がけてきた、株式会社グッドパートナーズ。高齢化が進む社会を支える新しい住まいのカタチとして、これからも歩んでいきます。

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MESSAGE

メッセージ

明るく、尊厳ある人生の最期まで。

——経験と専門性が織りなす、心温まるホスピスケア。

グッドパートナーズは、訪問看護や介護タクシーなど、多岐にわたる医療・介護サービスの経験を生かし、ホスピス事業に参画しました。
長年培った医療連携のノウハウと専門技術で、ご入居者さま一人ひとりの尊厳と希望に寄り添います。

ホスピスに対するイメージが明るいものになるよう、
ご入居者さまにとって楽しい時間を提供する。

書道などの文化的活動や、看護師同行の外出支援を通じて、最期まで楽しみのある毎日を支えています。
明るい内装やリハビリ専門職による心理的サポートも含め、安心して過ごせる日々を提供したいと考えています。

代表取締役社長 鈴木 敦士

ホスピスは、病気と向き合いながらも、
その人らしく「生きる」場所であってほしい。

単に生活を支えるのではなく、"やりたい"を叶える。
その積み重ねの先に、その人らしい豊かな日々があると、私たちは信じています。

WORK

ホスピスで働くということ

「ホスピス=看取り中心の職場」と思われがちですが、
実際には終末期ケアにとどまらず、その方らしい日常を支える、幅広い役割があります。
ここで働くことの意味を、職種ごとの視点からお伝えします。

01

看護スタッフ にとっての魅力

看護スタッフがケアにあたる様子

時間に追われない、
深い看護を。

病院とは異なり、時間に追われるのではなく、一人ひとりのご入居者さまとじっくり向き合える環境です。日々の関わりの中で信頼関係を築きながら、その人らしい時間を支えていく
——病棟経験では得られなかった、深い看護の手応えがここにあります。

02

介護スタッフ にとっての魅力

介護スタッフがご入居者さまを支える様子

一歩踏み込んだ、緩和ケアの
プロフェッショナルへ

医師・看護師と日常的に連携しながら、チームでケアを組み立てます。医療処置が必要な方も多いホスピスだからこそ、医療的な知識や視点を自然に吸収できます。専門性を深めながら、緩和ケアの現場でしか得られない経験を積める
——それがアテニティで働くことの、大きな意味のひとつです。

03

その他職種 にとっての魅力

リハビリや調理など多様な業務に取り組むスタッフ

それぞれの専門性で、
日々を豊かに。

PT・OT・ST、調理、サービス提供責任者など、それぞれの専門性が、ご入居者さまの「やりたい」を支える現場です。医療・介護だけでは成り立たない、その人の日々を豊かにする仕事を、あらゆる職種が力を合わせて担っています。

FEATURES

私たちが大切にしていること

医療と介護の境界を越えて、ご入居者さまの「その人らしさ」を日々のケアで支え続けていく。
そんな新しいホスピスのかたちを、私たちと一緒に創っていきませんか。

多職種が協力してケアについて話し合う様子
FEATURE 01

医療と介護がフラットに混ざり合う、
本当のチームケア。

看護師・介護スタッフ・リハビリ専門職(PT/OT)が、職種の垣根なく意見を交わしながら一人のご入居者さまを支えます。医療と介護に上下関係はなく、それぞれの専門性が対等に尊重される現場です。ゼロから作り上げているチームだからこそ、誰かに負担を押し付けない環境を、全員で創っていけます。

ご入居者さまとスタッフがリハビリ活動に取り組む様子
FEATURE 02

「やりたい」に応えることが、
私たちのケアの原点。

私たちが目指すのは、日々のルーティンをこなすだけの施設ではありません。ご入居者さまが人生の豊かさと喜びを感じられる時間を、プロとして創り出す場所です。「もう一度、筆を執りたい」「あの歌を聴きたい」——そんな小さくて大切な願いに、チームで本気で向き合う。その想いから、月1回の書道教室やPT・OTによるオーダーメイドのプライベートリハビリといった取り組みも生まれました。専門職としての本当のやりがいを、ここで一緒に追求しませんか。

ご入居者さまとスタッフが笑顔で過ごす日常の様子
FEATURE 03

ホスピスは、その人が「今日を生きる」場所。
あらゆる世代の日常を支える現場。

私たちのホスピスは、ご高齢の方の看取りだけが役割ではありません。障がいをお持ちの若い世代も含め、幅広いご入居者さまをお迎えしています。医療的な管理にとどまらず、その人がその人らしく過ごせる日常を、プロとして支える。画一的なケアではない、プロフェッショナルとしての深い関わりがここにあります。

CULTURE

職場の特徴

青いスクラブ姿のスタッフが並んでいる様子

新しい施設だから、
ここから一緒に
つくっていける。

アテニティは、立ち上がったばかりの新しいホスピス型住宅です。だからこそ、すでに決まりきったルールに従うのではなく、「こうした方が良いのでは?」という現場の声を、運営にそのまま反映できる柔軟さがあります。
ケアの進め方も、職場の仕組みも、これから一緒につくっていける——受け身ではなく、自らの手で現場をより良くしていきたい方にとって、大きなやりがいのある環境です。

DATA

数字で見るアテニティ

アテニティの「いま」を、客観的な数字でお伝えします。

  • 平均年齢 42.3
  • 男女比

    7 3

    女性 男性
  • 平均残業時間 8.7h/月
  • 産休育休取得率 90%
職種別割合:看護師30%、介護士40%、リハビリ職10%、調理10%、その他10%

職種別割合

  • 看護師 30%
  • 介護士 40%
  • リハビリ職 10%
  • 調理 10%
  • その他(事務・管理職等) 10%
ENTRY

次のキャリアに、アテニティを。

あなたの経験を活かして、
「最期までその人らしく生きる」
ケアをしてみませんか。

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